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HISTORIQUE

JAT-BUSINESS SOLUTIONS a été fondée en septembre 2000, par Jean-André Tsimaratos anciennement Directeur de l'Edition et de la Documentation du Conseil de l'Europe, qui a, depuis 1987, conçu et mis en œuvre un système global de gestion électronique des données et des documents intitulé PRIDE (Production and Retrieval of Information and Documents Through Electronic)
Ce système a été complété en 1999 faisant du Conseil de l'Europe la seule institution internationale disposant, à ce jour, d'un outil de gestion électronique des flux de données et des documents.

>> Plus d'info sur le PRIDE

Pour mettre en œuvre ce système, Jean-André Tsimaratos a fait appel à l'expertise de sociétés telles que ORACLE, SIRSI, XEROX, KONICA et aussi à d'autres petites sociétés hautement spécialisées dans le développement informatique, telles que UNGI et DIGORA.

Jean-André Tsimaratos a décidé de créer sa propre société pour répliquer ce système dans d'autres institutions publiques et privées, à la suite la suite de nombreuses requêtes qui lui ont été formulées par des instututions internationales et des organismes publics nationaux, visant à bénéficier de son expérience et de son savoir faire dans ce domaine spécifique.

Depuis Octobre 2002, JAT-BUSINESS SOLUTIONS a élargi son champ d'action en intégrant dans son offre, des compétences de sécurité en matière de réseau et de process de sécurité de grands ensembles, tels que les plateformes aéroportuaires, les périmètres de sites complexes (Jeux Olympiques, stades, expositions)

A cet effet, JAT-BS s'est rapproché de la Société Internationale des Télécommunications Aériennes (SITA)


MISSIONS

Les missions de JAT-BUSINESS SOLUTIONS s'exrcent dans les domaines suivants :
- lobbying, trente-sept ans passés dans la fonction européenne ont permis à Jean-André Tsimaratos de tisser un réseau relationnel influent dans plus de 30 pays. Il a, par ailleurs, acquit une connaissance parfaite des modes de fonctionnement et des procédures décisionnelles des institutions publiques internationales et nationales.

- consultance, pour étudier, analyser, proposer et intégrer des solutions technologiques, en vue d'améliorer le fonctionnement d'un service ou de mettre en place des réseaux et des process de sécurité.

- coaching, pour définir des stratégies et mettre au point des plans d'action, assister les responsables internes dans la mise en œuvre, former leurs collaborateurs, organiser la délégation des métiers selon les techniques du facilities management.

Il découle des missions ainsi décrites que le but de JAT-BS consiste à aider les entreprises du secteur concurrentiel et les organismes du secteur public à analyser leurs besoins pour adapter leurs structures et méthodes de travail aux changements, de plus en plus nombreux et rapides qu'imposent l'évolution des technologies de l'information et les politiques de management. JAT-BS, agit en fait, comme go between entre les prestataires de service et fournisseurs d'une part et les clients de l'autre en vue révéler aux uns et aux autres leurs objectifs et besoins réels mutuels, de manière à réaliser une adéquation parfaite des intérêts des différents acteurs.

Enfin, JAT-BS offre aux entreprises du marché concurrentiel et aux organismes du secteur public, des solutions intégrées qui peuvent être mises en œuvre et gérées directement par les clients, avec ou sans coaching. Il peut également organiser la sous-traitance de certaines tâches au moyen des techniques de facilities management qui représentent la forme la plus évoluée de la délégation des métiers.
Cette formule permet aux clients de se concentrer autour du cœur de leur métier en déléguant, sous leur contrôle direct, les tâches administratives et logistiques.